STRUCTURE DE FORMATION
Conformément à la réglementation FSP, forme l’ensemble de son personnel :
– Formation interne : ce type de formation est dispensé à l’ensemble du personnel dans nos locaux il vise l’initiation de nouvelle recrus au métier et aux valeurs de notre entreprise
– Formations externes : SARL FSP, soucieuse de pouvoir offrir à ces clients des prestations de qualité, une convention de formation avec un établissement privé spécialisé en formation (d’agent de sécurité, chef de groupe, chef de site…)
Processus de sélection et de recrutement
A travers une expertise métier et des compétences fortes, des formations spécifiques, et des équipes administratives et opérationnelles dynamiques, nous proposons des prestations adaptées et complémentaire pouvant répondre à l’ensemble des besoins de nos clients. Les agents FSP sont susceptibles d’être affectés sur tout type de site et possèdent-les connaissances et les qualités nécessaires pour assurer leurs fonctions de façon professionnelle. Ils se caractérisent par la rigueur, une cordialité sans familiarité, la discrétion, la qualité de l’accueil, le sens de la communication, la fermeté, la disponibilité, la Fiabilité et la performance.
Une fois le processus de sélection des APS enclenché, tous les candidats retenus devront certifier de leurs aptitudes physiques et psychologiques, conformément à une fiche D’aptitudes médicales prédéfinies par FSP auprès d’un médecin assermenté. Le personnel qui sera déployé sur le site, sera formé au préalable, au métier de protection et de sécurité, avec une expérience dans le domaine qui varie de 02 à 03 ans, de L’agent de sécurité à l’agent d’accueil respectivement, suivant les exigences exprimées par le client. Tous les agents qui seront détachés sur le site, répondront à des critères stricts pour exercer ce métier, à savoir :
- Apte physiquement et psychologiquement à accomplir leurs missions
- Ayant une expérience militaire ou paramilitaire
Autorisé par le ministère de l’intérieur à exercer le métier (Enquête d’habilitation) - Ayant un casier judiciaire vierge.
- Détenteur d’une certification de qualification professionnelle délivrée par FSP, etd’une attestation de formation délivré par notre partenaire de formation.
- Niveau d’instruction secondaire.
Plan de formation
Le plan rentre dans le cadre du développement des compétences des agents de sécurité deFSP et de leurs mises à niveau à la qualité des prestations offerte aux clients notammentles exigences énoncées par nos partenaires concernant la prévention et la sécurité desbiens et des personnes, ainsi que la conformité continue à la réglementation en vigueur. Cesformations ont pour :